I prodotti di cannabis sono diventati più mainstream negli ultimi anni, soprattutto da 2018 Bill Farm Canta legalizzata a livello federale, ma alcuni luoghi di lavoro non sono ancora arrivati all'idea.
Alcuni lavori richiedono screening di droghe obbligatorie per varie sostanze controllate, comprese la marijuana. Ma dove si inserisce il CBD non intoossalizzante cannabinoide? CBD si presenta in un test antidroga? Va bene usare il CBD durante la giornata lavorativa? Esiste anche un test antidroga specifico per il CBD?
Test di CBD e farmaci
La grande domanda per coloro che sono interessati ad aggiungere CBD alla loro routine di benessere quotidiano, ma che hanno un lavoro che potrebbe potenzialmente il test antidroga è: il CBD mostra in un test antidroga dei dipendenti?
La buona notizia è che in generale, un test antidroga a emissioni standard non testimonierà il CBD. Potrebbe avere una categoria che verifica la marijuana, ma che verifica solo la presenza di THC. Ipoteticamente, una società potrebbe commissionare un laboratorio per creare un test di screening dei farmaci specifico per il CBD, ma i costi per farlo superano di gran lunga i benefici.
Detto questo, il CBD potrebbe ancora indurti indirettamente a essere falsamente positivo per il THC se non stai attento.
Puoi fallire un test antidroga a causa del CBD?
Anche se i test antidroga non testano il CBD, alcuni prodotti CBD potrebbero farti fallire.
I prodotti CBD a spettro completo contengono l'intera gamma di terpeni e cannabinoidi che sono naturalmente presenti nella pianta di canapa. Questi composti aggiuntivi lavorano insieme e creano qualcosa di noto come il Effetto entourage. Essenzialmente ogni singolo composto migliora i benefici terapeutici degli altri composti presenti. Per questo motivo, il CBD a spettro completo è di solito la forma più ricercata del cannabinoide. È anche il motivo per cui usiamo il fiore di canapa a spettro a livello pieno in ciascuno dei nostri Stelo ™.
Negli Stati Uniti, affinché i prodotti CBD rientrassero in linee guida legali federali, devono contenere meno di 0,3 THC. Ciò significa che il CBD a spettro completo, sebbene legale nella maggior parte degli stati, contiene tracce di tetraidrocannabinolo (THC). Queste tracce potrebbero potenzialmente farti fallire uno screening della droga di marijuana.
Altri tipi di olio di CBD e test antidroga dei dipendenti
Il CBD ad ampio spettro contiene ancora terpeni e altri cannabinoidi minori ma non include alcun THC, il che lo rende una scelta più sicura per coloro che vogliono ancora raccogliere alcuni dei benefici dell'effetto entourage. L'isolato CBD, che è CBD nella sua forma più pura, è l'opzione più sicura se i test farmaceutici sono una preoccupazione, anche se non si otterrai benefici dell'effetto entourage poiché non vi sono composti terapeutici extra presenti
È anche importante assicurarsi che il CBD che stai acquistando abbia un'etichettatura accurata dei prodotti. Poiché il CBD è un settore non regolamentato, le aziende non sono tenute a testare la potenza. Ciò potrebbe portare a consumare accidentalmente un prodotto contenente THC. Acquista sempre CBD da produttori affidabili che mostrano il loro certificato di analisi Per dimostrare che i loro prodotti sono stati testati accuratamente.
I dipendenti dovrebbero essere in grado di utilizzare il CBD?
Dal momento che non esiste un test antidroga del CBD e i test antidroga tradizionali di marijuana non possono discernere tra l'uso di marijuana e un prodotto CBD con tracce di THC presenti, è possibile diventare un dipendente sparato per l'uso di CBD anche se è perfettamente legale.
Quindi i dipendenti federali possono usare il CBD senza mettere in pericolo la propria carriera? Fino a quando non avremo un test antidroga più completo, il CBD potrebbe essere rischioso per coloro i cui lavori richiedono regolari proiezioni di droghe. Anche se ciò non è giusto che considerare che il CBD sia legale e non intoossale.
La ricerca suggerisce che il CBD può avere una miriade di benefici terapeutici simili alla marijuana medica ma senza il forte effetto psicoattivo. Uno dei motivi per cui le persone usano il CBD è il potenziale vantaggio di sollievo dal dolore. Come imprenditore, desideri che i tuoi dipendenti nelle migliori condizioni di lavoro possibili massimizzassero la loro efficienza. Se uno dei tuoi dipendenti soffre di mal di schiena cronica, di conseguenza sarà meno produttivo. Mitigare questo dolore con CBD aiuterebbe effettivamente quel dipendente essere un lavoratore più efficiente. Sarebbe anche un peccato dover vedere il tuo collega in un dolore inutile a causa di un tecnicismo del test antidroga.
Non è solo fisico. Studi hanno dimostrato Quel CBD potrebbe essere usato per trattare l'ansia e molte persone usano il composto in questo modo. Quando i dipendenti si sentono meglio, il loro lavoro è migliore.
